Najlepšie zdravotné poistenie v roku 2026
Uzatvorte si zdravotné poistenie s najvýhodnejšími benefitmi pre vás. Pozrite si porovnanie benefitov zdravotných poisťovní na jednom mieste a vyberte pre vás to najlepšie zdravotné poistenie, ktoré vyhovuje vašim aktuálnym aj budúcim potrebám.
Zmena zdravotnej poisťovne
Prepoistiť sa do novej zdravotnej poisťovne môžete kedykoľvek počas roka. Pri podaní prihlášky do sa zmena zdravotnej poisťovne uskutoční k . Ak prihlášku do novej zdravotnej poisťovne podáte po uvedenom termíne, zmena poisťovne nastane až od .
Zrušenie (späťvzatie) prihlášky do zdravotnej poisťovne
Ak vaše rozhodnutie o prepoistení do inej zdravotnej poisťovne zmeníte, prihlášku môžete do 30 dní od jej podania vziať bez uvedenia dôvodu späť, pričom v tejto lehote musí byť podpísané tlačivo už doručené poisťovni. Najlepším spôsobom na zrušenie prihlášky je návšteva pobočky alebo kontaktného miesta novej poisťovne. Zrušenie prihlášky do zdravotnej poisťovne si môžete napísať aj sami, podpísať a spolu s kópiou identifikačného dokladu alebo úradne overeným podpisom zaslať na adresu poisťovne.
Čo je zdravotné poistenie?
Verejné zdravotné poistenie predstavuje súhrn finančných prostriedkov na úhradu zdravotnej starostlivosti (vrátane liekov a zdravotníckych pomôcok) a zdravotné poisťovne na Slovensku tieto prostriedky spravujú vo verejnom záujme na základe zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení. Každý poistenec má právo na úhradu zdravotnej starostlivosti a služby s ňou súvisiace na základe zákonov č. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti a č. 577/2004 Z. z. o rozsahu zdravotnej starostlivosti.
Zdravotné poistenie môžete mať uzatvorené iba v jednej zdravotnej poisťovni. Dohľad nad poskytovaním zdravotnej a ošetrovateľskej starostlivosti a verejným zdravotným poistením vykonáva Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou (ÚDZS).
Zdravotná starostlivosť je súbor pracovných činností vykonávaných zdravotníckymi pracovníkmi vrátane poskytovania liekov, zdravotníckych pomôcok a dietetických potravín. Zahŕňa prevenciu, dispenzarizáciu, diagnostiku, liečbu, biomedicínsky výskum, ošetrovateľskú starostlivosť, pôrodnú asistenciu a prepravu. Poskytuje sa ako ambulantná (všeobecná, špecializovaná, záchranná zdravotná služba), ústavná, lekárenská, ošetrovateľská v zariadení sociálnej pomoci a zdravotná starostlivosť v škole.
Okrem zákonom definovaného rozsahu zdravotnej starostlivosti poskytujú jednotlivé zdravotné poisťovne aj bonusy pre svojich poistencov. Môžu sa týkať napríklad príspevkov pri očnom vyšetrení alebo zubnej starostlivosti, preventívnych vyšetreniach nad rámec zákona, očkovaní, nadštandardných zdravotníckych služieb, pri narodení dieťaťa, rôznych zliav a podobne. Pozrite si benefity zdravotných poisťovní v roku 2026.
Cudzinci, ktorí nemôžu byť súčasťou verejného zdravotného poistenia, si môžu uzatvoriť komerčné zdravotné poistenie pre cudzincov.
Prihláška na verejné zdravotné poistenie
Zdravotné poistenie je povinné. Poistenec (resp. jeho zákonný zástupca) je povinný podať prihlášku vo vybranej zdravotnej poisťovni do 8 dní odo dňa vzniku skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia a zdravotná poisťovňa má povinnosť prihlášku prijať a spravovať. Prihláška na verejné zdravotné poistenie sa môže podať len v jednej zdravotnej poisťovni.
Ak poistenec nepodal prihlášku, má právo len na úhradu neodkladnej zdravotnej starostlivosti. Toto neplatí, ak ide o neplnoletú osobu.
Povinnosť platiť zdravotné poistenie majú zamestnávatelia za svojich zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby, dobrovoľne nezamestnané osoby, platitelia dividend a štát za deti, dôchodcov, nezamestnaných a podobne.
Zdravotné odvody v roku 2026
Zdravotné odvody sa platia mesačne vo forme preddavkov na účet zdravotnej poisťovne. Ich výška je rovnaká bez ohľadu na to, v ktorej zdravotnej poisťovni máte uzatvorené zdravotné poistenie. Vypočítavajú sa z vymeriavacieho základu poistenca. Sadzby poistného sú 5 % pre zamestnancov, 11 % pre zamestnávateľov a 16 % pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne nezamestnané osoby (samoplatitelia). Pre osoby so zdravotným postihnutím sú sadzby polovičné. Raz ročne, spravidla v druhej polovici roka, vykoná zdravotná poisťovňa ročné zúčtovanie zdravotného poistenia.
Aké sú odvody pre SZČO a samoplatiteľov
Minimálne zdravotné odvody sa pre SZČO a samoplatiteľov od januára 2026 zvýšili. Dôvodom je okrem zvýšenia sadzby (z 15 % na 16 %) aj zvýšenie priemernej mesačnej mzdy. Kým táto bola v roku 2023 na úrovni 1 430 eur, v nasledujúcom roku sa zvýšila na 1 524 eur. Minimálny vymeriavací základ je vo výške 50 %, teda 762 eur pre rok 2026.
Pri sadzbe 16 % si SZČO a samoplatitelia v roku 2026 zaplatia minimálne 121,92 eur, pre osoby so zdravotným postihnutím je preddavok polovičný, vo výške 60,96 eur. Novú výšku preddavku za január musíte zaplatiť najneskôr .
Výšku mesačného preddavku na zdravotné poistenie si vypočítate z vymeriavacieho základu z obdobia spred dvoch rokov nasledovne:
Výška preddavku = (základ dane + zdravotné poistenie + sociálne poistenie) / 1,486 / 12 x 0,16
Koľko zaplatí na zdravotnom poistení zamestnanec
Zamestnanec zaplatí na zdravotnom poistení 5 % zo svojej hrubej mzdy, jeho zamestnávateľ ďalších 11 %. V prípade osoby so zdravotným postihnutím sú sadzby polovičné. Minimálny preddavok zamestnanca pre rok 2026 je vo výške 45,45 eur a vypočítava sa z výšky životného minima platného od 1. júla 2025 (284,13 eur). Od je výška životného minima 295,22 eur, čo bude mať vplyv na minimálny preddavok zamestnanca od .
Prepoistenie do novej zdravotnej poisťovne
Ak so svojou súčasnou zdravotnou poisťovňou nie ste spokojný alebo napríklad váš nový lekár s ňou nemá uzatvorenú zmluvu, zmena zdravotnej poisťovne môže byť pre vás najlepšou voľbou. Túto zmenu môžete uskutočniť iba raz ročne. Pri výbere novej poisťovne vám pomôže vzájomné porovnanie zdravotných poisťovní.
Zmeniť zdravotnú poisťovňu môžete vždy len k 1. januáru nasledujúceho kalendárneho roka, pričom prihlášku je potrebné podať najneskôr do 30. septembra aktuálneho kalendárneho roka. To znamená, že ak chcete zmeniť zdravotnú poisťovňu k najbližšiemu možnému termínu, prepoistenie do novej zdravotnej poisťovne musíte stihnúť do . Poistencom novej zdravotnej poisťovne sa stanete k . Ak tento termín nestihnete a prepoistenie urobíte neskôr, zmena zdravotnej poisťovne nastane až k . Prepoistenie do novej zdravotnej poisťovne musí byť akceptované Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou.
Vybrať si môžete z troch zdravotných poisťovní na trhu:
- Dôvera zdravotná poisťovňa je najväčšia súkromná zdravotná poisťovňa na Slovensku s viac ako 1,75 mil. poistencami a najvyšším prírastkom poistencov v roku 2025. Na trhu pôsobí vyše 29 rokov a zazmluvnených má viac ako 11 tisíc poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. Pre svojich poistencov ponúka množstvo benefitov a dodatočných výhod a zliav u zmluvných partnerov.
- Union zdravotná poisťovňa je súkromnou poisťovňou s viac ako 20-ročnými skúsenosťami na slovenskom trhu. Pre svojich viac ako 660 tisíc poistencov ponúka širokú ponuku zdravotných benefitov. Zazmluvnených má viac ako 21 500 lekárov a všetky nemocnice na Slovensku.
- Všeobecná zdravotná poisťovňa je najväčšou zdravotnou poisťovňou na Slovensku s 2,75 mil. poistencami, čo je viac ako 50 %-ný podiel na trhu. Zazmluvnených má vyše 11 tisíc poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. Poisťovňa ponúka vernostný program (Vernosť+), zdravotné benefity prostredníctvom peňaženky zdravia (Mini alebo Maxi) a množstvo ďalších zliav a výhod u partnerov poisťovne.
Zmena zdravotnej poisťovne sa dá urobiť aj online. Nenechávajte si to však na poslednú chvíľu, prihláška musí byť podpísaná osobne alebo digitálnym podpisom na dotykovom zariadení (smartfón, tablet a pod.). Osobne ju môžete podpísať v pobočke alebo vám bude poisťovňou zaslaná kuriérom. Prihlášku môžete poslať aj poštou, pečiatka prevzatia poštou musí byť najneskôr . Z bývalej poisťovne sa odhlasovať nemusíte.
Kde nahlásiť zmenu zdravotnej poisťovne
Zmena zdravotnej poisťovne nastáva . Túto zmenu musíte oznámiť svojmu zamestnávateľovi do . Ak máte zamestnávateľov viac, je potrebné zmenu nahlásiť každému z nich. V prípade, že ste po podaní novej prihlášky zamestnávateľa zmenili, prípadne ste sa stali samostatne zárobkovo činnou osobou alebo samoplatiteľom, informujte o tejto zmene aj novú poisťovňu.
O zmene poisťovne informujte aj svojho lekára, stačí však pri jeho najbližšej návšteve.
Porovnanie zdravotných poisťovní na Slovensku pre rok 2026
Ktorá zdravotná poisťovňa je najlepšia? Správny výber poisťovne závisí od vašich potrieb prípadne potrieb vašej rodiny. Pozrite si porovnanie benefitov pre rok 2026. Výška benefitov pri Všeobecnej zdravotnej poisťovni závisí od toho, ktorú peňaženku zdravia využívate.
Očné benefity
Očné benefity patria medzi najčastejšie využívané a zahŕňajú najmä príspevky na okuliare ako aj operáciu očí.
| Benefit | Dôvera očné benefity | Union očné benefity | VšZP očné benefity |
|---|---|---|---|
| Okuliare a šošovky | 100 € pre deti | 70 € pre deti | 100 € pre deti aj dospelých |
| Operácia očí | 500 € | 100 € | Do 450 € |
| Iné očné benefity | Neponúka | 50 € – komplexné vyšetrenie očí 30 € – optická koherentná tomografia |
Neponúka |
Zubné benefity
Zubné benefity sú medzi poistencami zdravotných poisťovní veľmi obľúbené. Pre dospelých sú určené príspevky na dentálnu hygienu, pre deti aj na ošetrenie zubného kazu, pečatenie zubov ako aj zubný strojček.
| Benefit | Dôvera zubné benefity | Union zubné benefity | VšZP zubné benefity |
|---|---|---|---|
| Dospelí – dentálna hygiena | 2x 30 € | 2x 30 € | Do 2x 40 € |
| Deti – dentálna hygiena | 5x 30 € | 5x 30 € | Do 2x 40 € |
| Deti – zubný kaz | 5x 30 € | 5x 30 € | Do 2x 40 € |
| Deti – pečatenie | 5x 30 € | 5x 30 € | Do 2x 40 € |
| Deti – zubný strojček | Neponúka | 5x 30 € | Do 450 € |
Poznámky:
Dôvera – Príspevky pre deti platia spolu pre dentálnu hygienu, pečatenie zubov a ošetrenie zubného kazu.
Union – Príspevky pre deti platia spolu pre dentálnu hygienu, pečatenie zubov, ošetrenie zubného kazu aj zubný strojček.
VšZP – Príspevky pre deti pre pečatenie zubov a ošetrenie zubného kazu platia spolu.
Vrátenie doplatkov za lieky
Zdravotné poisťovne ponúkajú vrátenie doplatkov za lieky a dietetické potraviny na predpis pre deti aj dospelých.
| Benefit | Dôvera | Union | VšZP |
|---|---|---|---|
| Vrátenie doplatkov | 400 € na osobu pri rodine s deťmi | 300 € pre dospelých, 100 % pre deti | Do 450 € pre deti a ich rodičov, 20 € pre dospelých |
Príspevky na očkovanie
Zdravotné poisťovne ponúkajú plné alebo čiastočné preplácanie nepovinných očkovaní.
| Benefit | Dôvera | Union | VšZP |
|---|---|---|---|
| Chrípka | 100 % | 100 % | 100 % |
| Ovčie kiahne | Neponúka | 50 % | 50 % |
| Kliešťová encefalitída | 50 % | 50 % | 50 % |
| Žltačka typu A a B | 50 % | 50 % | 50 % |
| Žltačka typu A | Neponúka | 50 % | 50 % |
| Vírus HPV | Do 70 % | 50 % | 50 % |
| Meningokoky | Neponúka | 50 % | 50 % |
| Cestovné očkovanie | Neponúka | Neponúka | 30 € |
Benefity pre novorodencov
Zdravotné poisťovne ponúkajú darčeky pri narodení dieťaťa (Dôvera), príspevky na zapožičanie monitora dychu (VšZP) alebo pri nákupe plienok, dojčenského mlieka alebo príkrmov pre deti (Union).
| Benefit | Dôvera | Union | VšZP |
|---|---|---|---|
| Pre najmenších | 80 € – Baby box | 450 € – Plienky, príkrmy, dojčenské mlieko | 50 € – Zapožičanie monitora dychu |
Príspevky na asistovanú reprodukciu
Zdravotné poisťovne ponúkajú finančnú pomoc párom pri plánovaní rodičovstva.
| Benefit | Dôvera | Union | VšZP |
|---|---|---|---|
| Asistovaná reprodukcia | Vnútromaternicové oplodnenie zadarmo | Do 1 200 € na umelé oplodnenie | 450 € na neinvazívne prenatálne testovanie (peňaženka zdravia Maxi) 450 € na 4. cyklus asistovanej reprodukcie |
Preventívne vyšetrenia
| Benefit | Dôvera | Union | VšZP |
|---|---|---|---|
| Cytologické vyšetrenie metódou LBC | Áno | Áno | Áno |
| Mamografické vyšetrenie od 40 rokov | Áno | Áno | Áno |
| Test na okultné krvácanie od 40 rokov | Áno | Áno | Áno |
| BRCAscreen test | Neponúka | Áno | Áno (peňaženka zdravia Maxi) |
| Urologická prehliadka od 40 rokov | Áno | Áno | Áno |
| Preventívna športová prehliadka | Neponúka | Neponúka | 50 % (max. 50 € pre dospelých, 100 € pre deti) |
Často kladené otázky k zdravotnému poisteniu
Ako a kedy môžem zmeniť zdravotnú poisťovňu?
Zdravotnú poisťovňu môžete zmeniť raz ročne. Poistencom novej zdravotnej poisťovne sa stanete . To platí v prípade, ak prihlášku do novej poisťovne podáte do . Ak tento termín nestihnete, zmena zdravotnej poisťovne nastane až o rok neskôr, . Nečakajte na poslednú chvíľu a prepoistite sa online hneď. Zo starej poisťovne sa odhlasovať nemusíte, odhlásenie prebehne automaticky. Zmenu poisťovne nezabudnite nahlásiť svojmu zamestnávateľovi do . Ak ste si zmenu poisťovne rozmysleli, prihlášku môžete zrušiť do 30 dní od jej podania.
Koľko platí SZČO minimálne odvody do zdravotnej poisťovne?
Minimálna výška odvodov je pre rok 2026 stanovená v sume 121,92 eur mesačne, pre osoby so zdravotným postihnutím v polovičnej výške, teda 60,96 eur. Preddavky sa platia spätne vždy do 8. dňa nasledujúceho mesiaca.
Aké sú maximálne zdravotné odvody pre SZČO?
Maximálna suma pre preddavky na zdravotné poistenie nie je určená. Maximálny vymeriavací základ bol zo zákona zrušený. Výška vášho preddavku sa vypočíta zo skutočne dosiahnutého vymeriavacieho základu z vašich príjmov.
Aké sú benefity a príspevky na dentálnu hygienu?
Príspevok na dentálnu hygienu poskytujú všetky tri zdravotné poisťovne aj pre dospelých aj deti. Podmienkou získania príspevku je absolvovanie preventívnych prehliadok aj u zubára aj všeobecného lekára, resp. pediatra.
Mám nárok na preplatenie okuliarov?
Príspevok na okuliare pre deti ponúkajú všetky tri zdravotné poisťovne, Všeobecná zdravotná poisťovňa navyše aj príspevok na okuliarový rám pre dospelých.
Kto platí zdravotné odvody, keď som nezamestnaný?
Ak ste ako nezamestnaný evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie, odvody za vás platí štát. Ak ste dobrovoľne nezamestnaná osoba (nie ste registrovaný na úrade práce), zdravotné poistenie si platíte sami vo výške 121,92 eur mesačne (60,96 eur mesačne, ak ste osoba so zdravotným postihnutím).
Musím platiť zdravotné poistenie, ak som na materskej alebo rodičovskej dovolenke?
Nemusíte. Počas materskej alebo rodičovskej dovolenky platí za vás zdravotné poistenie štát. Ak ste pred nástupom na materskú podnikali ako SZČO, začiatok poberania materského príspevku oznámte svojej zdravotnej poisťovni. Nemusíte platiť mesačné preddavky. Ak by ste ale popri materskej podnikali a dosiahli zisk, poistné sa vám dopočíta spätne v ročnom zúčtovaní.
Musím platiť odvody, ak som poberateľom starobného dôchodku?
Ak ste dôchodca bez iného príjmu, zdravotné poistenie za vás platí štát. Ak však podnikáte ako SZČO, zdravotné poistenie si platíte. Neplatia však pre vás mesačné minimálne zdravotné odvody. Odvody platíte len zo skutočného vymeriavacieho základu podľa daňového priznania.
Ako mám poistiť novorodenca?
Novonarodené dieťa je automaticky poistené v tej zdravotnej poisťovni, v ktorej je poistená jeho matka. Prihlášku podávať nemusíte, informáciu zdravotnej poisťovni odovzdá Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou. Ak ste rodili v zahraničí, prihlášku podať musíte. Zmena zdravotnej poisťovne pre novorodenca prebieha rovnako ako pre všetkých ostatných poistencov – ak prihlášku do inej poisťovne podáte do 30. septembra, zmena nastane od 1. januára.
Čo mám robiť, ak som stratil preukaz poistenca?
Stratu preukazu oznámte svojej zdravotnej poisťovni (elektronicky, telefonicky alebo osobne) a požiadajte o vydanie nového. Ako alternatívu plastovej kartičky však môžete využiť občiansky preukaz s elektronickým čipom (eID) alebo digitálny preukaz v mobilnej aplikácii vašej poisťovne.